Obiectivul general al proiectului il reprezinta implicarea timp de 30 de luni a 301 persoane din judetul Galati fara/cu nivel scazut de formare in programe de consiliere si formare pentru actualizarea competentelor specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice si a aparitiei de noi competente, in vederea certificarii a minim 211 dintre acestea (din care minim 106 calificate ca lucrator in comert, minim 105 certificati ca urmare a dobandirii deprinderilor informatice de baza si minim 46 -15,3% pentru care se organizeaza cursuri pentru dobandirea competentelor de comunicare in lb romana ) pentru facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale, in acord cu nevoile pietei muncii.
successful-company-with-happy-workers-business-tea-4U7682X.jpg
dallas_t20_YQoeEj.jpg
OBIECTIVELE SPECIFICE ALE PROIECTULUI vin sa asigure premisele atingerii obiectivului general stabilit si vizeaza: 

 OS1: Cresterea ratei de ocupare pentru 301 pers fara/ cu nivel scazut de ocupare din judetul Galati prin furnizarea serviciilor de orientare in cariera si consiliere profesionala in vederea evaluarii competentelor, dezvoltarii abilitatilor si increderii in sine, stabilirii unui plan individual de formare profesionala pentru cresterea nivelului de competente si a conceperii unui traseu de dezvoltare a carierei. Obiectivul raspunde nevoii grupului tinta de a dezvolta abilitati specifice pentru abordarea eficienta a situatiilor dificile precum: neidentificarea unui parcurs profesional ca urmare a necunoasterii propriilor competente/abilitati si a posibilitatilor de dezvoltare a acestora pe plan profesional; lipsa de informatii privind piata muncii, scepticismul privind reusita; pasivitatea in raport cu propriul viitor profesional etc. si contribuie la dezvoltarea capacitatii de anticipare a schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si la facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale (ESO4.7) In cadrul A1.1 si A1.2 vor fi efectuate demersurie pentru atingerea acestui obiectiv prin identificarea (R1.1.1) selectarea (R1.1.2) si inscrierea celor 301 persoane in GT (R1.1.3) carora le vor fi furnizate sesiunile de evaluare a competentelor, orientare in cariera si consiliere profesionala(R1.2.1). Manual de bune practici (R1. 1.4) elaborat va contine informatii cu privire la toate activitatile de care a beneficiat GT si va fi pus la dispozitie online pentru a contribui la intelegerea beneficiilor pe care le ofera invatarea pe tot parcursul vietii in relatie cu oportunitatile pietei muncii; transferul de expertiza catre organizatii relevante implicate in organizarea activitatilor de formare si consiliere la nivel regional si national, valorificare prin continuarea activitatilor de consiliere si formare, asigurarea accesului egal, nediscriminatoriu al tuturor factorilor interesati la rezultatele obtinute prin proiect.

OS2: Dezvoltarea competentelor profesionale si tehnice digitale si verzi, inclusiv a celor de comunicare in limba romana, pentru 301 persoane fara/ cu nivel scazut de ocupare din judetul Galati prin participarea acestora la programe de formare profesionala autorizate si/ sau non formale, in urma carora minim 106 vor dobandi un certificat de calificare nivel 2 – lucrator comercial; minim 105 vor primi certificat de absolvire pentru dobandirea deprinderilor informatice de baza si minim 33 vor primi certificat de absolvire pentru dobandirea competentelor de comunicare in limba romana. Obiectivul raspunde nevoilor GT de a beneficia de oportunitatile flexibile de actualizare a competentelor si de recalificare pentru toate cele 301 pers fara/ cu nivel scazut de formare din jud. Galati, in vederea achizitionarii de abilitati pentru anticiparea schimbarii si a cerintelor de noi competente bazate pe nevoile pietei muncii, precum si pentru facilitarea tranzitiilor profesionale si promovarea mobilitatii profesionale (ESO4.7) In cadrul A2 se va asigura accesul la formarea profesionala a 46 persoane fara calificare (R2.1.1)din care minim 33 vor fi certificate (R2.1.2) in urma participarii la cursul non formal comunicare in Lb Romana iar in cadrul A3 se vor organiza cursul de calificare lucrator comercial – Cod COR 522303 pentru 151 persoane (R3.1.1) din care minim 106 vor fi certificate (R3.1.2) si programe non formale pentru dezvoltarea deprinderilor informatice de baza pentru 150 persoane fara/ cu nivel scazut de calificare (R3.2.1) din care minim 105 vor fi certificate (R3.2.2).

Grup tinta

Aria de selectie: judet Galati 

IDENTIFICARE SI IMPLICARE: 

  1. Sunt realizate minim 2 parteneriate cu autoritati publice/ AJOFM/ ONG/ operatori economici pentru informarea si identificarea persoanelor eligibile pentru GT. 
  2. Derulam campanie de informare pe facebook si in judet. 
  3. In urma aplicarii metodologiei de selectie sunt selectate in GT min 301 persoane fara/ cu nivel scazut de formare (A1.1). Cele 301 pers sunt ordonate in functie de principiul primul venit-primul servit. Va fi facuta o lista de rezerva cu min 10 pers. Pers dezavantajate (cu dizabilitati/ de alta etnie/ in varsta etc) vor avea prioritate. Candidatul trebuie sa se incadreze in criteriile de eligibilitate prevazute de ghid. 50% vor fi femei. 

Grupul tinta este format din persoane cu varsta cuprinsa intre 18 si 64 ani, ISCED 0-2 sau ISCED 3 (maxim 75 pers – daca nu au un loc de munca sau ocupa un loc de munca cu nivel de calificare inferior nivelului de studii absolvit). 

Pentru cele 301 persoane fara/ cu nivel scazut de formare vor fi derulate activitati de informare si consiliere (A1.2) – cu respectarea principiilor nondiscriminare, egalitate de sanse, accesibilitate pers cu dizabilitati si vor fi organizate grupele de curs (A2, A3) pentru calificare lucrator comercial, cursuri non formale de deprinderi informatice, comunicare in lb romana. Cursurile vor contine module de competente digitale si verzi, nediscriminare. 

 

Activitati

Activitate: A0 – Realizarea unei analize de nevoi in vederea identificarii necesarului de formare profesionala pentru persoanele fara sau cu nivel scazut de calificare

A0.1 Realizarea unei analize de nevoi in vederea identificarii necesarului de formare profesionala pentru persoanele fara sau cu nivel scazut de calificare

Activitate: A1 – Furnizarea de servicii de orientare in cariera si consiliere profesionala

A1.1 Informarea, selectarea si inscrierea grupului tinta

A1.2 Furnizarea de servicii de orientare in cariera si consiliere profesionala

Activitate: A2 – Furnizarea de servicii personalizate de dobandire de competente de limba romana

A2.1 Organziarea si derularea programului non-formal „Comunicare in LIMBA ROMANA”

Activitate: A3 – Organizarea si derularea de programe de formare profesionala pentru persoanele din grupul tinta

A3.1 Organizarea si derularea cursului de calificare lucrator comercial – Cod COR 522303

A3.2 Organizarea si derularea cursului nonformal „Deprinderi informatice de baza”

Activitate: A4. Managementul general al proiectului

A4.1 Management de Proiect

A4.2 Cheltuieli indirecte

Activitate: A5 Informare si publicitate

A5.1 Informare si publicitate